こんにちわ！ニケです（＾ω＾）
お忙しい仕事の日々をお過ごしの方も多いと思います。
大変お疲れ様でございます☆彡
ニケも日々仕事に励む皆様と同じ境遇でありますが、よくこんな声を聞きます。
こんなに頑張っているのに全然評価してくれない…(; ･`д･´)
多くの方が、一度は感じたことがあるのではないでしょうか？
今回はこちらをメインテーマに、こんな悩みを感じている方に向けて、ニケのこれまでの経験を軸に解説していきたいと思います。
少しでもモヤモヤが晴れて、モチベーションが上がるきっかけになれば幸いです。
ぜひ最後までご覧ください！！
『大前提』仕事をする「目的」を明確にしよう！
まずは大前提として、皆様それぞれで仕事観、人生観が違うと思います。
- 今の仕事は「天職☆」仕事自体が私の生きがい！
- 将来やりたいことの為にお金が必要で、その手段として今の仕事をしている
- 家族を養う為の生活資金が必要で、今の仕事を続けないと生活が不安になる
- やりたいことが無く、何となく今の仕事をしているだけ…
大体こんな感じで別れると思います。
自分が好きなこと、得意なことが仕事であれば、1.仕事自体が私の生きがい！となり、満足度の高い社会人生活を送る可能性が非常に高くなります。
なので理想は天職に就くこととなりますので、ぜひ皆様にも目指していただきたいことですが、現実はそう簡単ではないですよね…。
多くの方は2～4に該当されるのではないかと思います。
いずれにしても、まずは自身の置かれている状況を把握することが非常に重要です！
その上で今後の対策を打ち出すことが出来ます。
評価の定義
そもそも評価とはいったい何なのでしょう？
そう聞かれると、正確に理解できている方はそんなに多くないのではないでしょうか？
評価の定義として、事物、ｸﾞﾙｰﾌﾟ、人物についての「意義」や「価値」を定めることとされています。
これだけではわかりにくいので、仕事の中の評価を分かりやすく解説すると…
組織（会社）、ﾁｰﾑ（課・係内など）、個人の定めた目標に対し、どの程度成果を上げたか、そしてどのように貢献してきたかを評定し、価値を決めることです。
評価する手順として、まず始めに「自己評価」を行うことが多いと思います。
この「自己評価」は自分自身の棚卸で、これまでやってきたことを振り返る機会となります。
大切なのは、どの程度を具体的に表現することで、一番わかりやすいのは「数字」で表現することです。
例）個人目標売上○○円/月に対し、○○円/月→105％達成 みたいな感じです。
「予算達成のために○○という商品を一生懸命ルート営業してきました！」というだけでは、ご苦労様！と言われるだけで、評価には繋がりません。
何事も必ず数値目標を設定し、結果も数値で表現するように心掛けましょう。
一方、評価の中には数値で表現できない項目もあると思います。
例えばあなた自身の人柄における会社への貢献度は、数字では測れません。
この部分はあなたの同僚などの評判や上司、会社からの評価でしか表すことが出来ません。
よく言われる「コミュ二ケーション能力」の部分が主に該当します。
例えば、「あいさつを元気に出来る」、「報・連・相が的確に出来る」ような人は、何となく評価は上がりそうな気がしますよね。
自身で「ちゃんとやってるよ！」と言われても、相手に伝わらなければまったく意味がありませんし、評価には繋がりません。
このように、評価とは最終的に上司、会社が決めるものですので、如何に自分自身を高く表現できるかがﾎﾟｲﾝﾄになります。
自己評価をあまりに高く評定してしまうと、数字でバレますし、数字以外の項目も周囲の方たちがしっかり見ているよ💦
意欲を上げるための行動３選
何となくでも評価について理解できたかな(。´･ω･)?
それでは、これからどうやったらいいの？という悩み解決のヒントを解説していきます。
ご自身に当てはまりそうなものを、是非試してみてくださいね☆
１．自分の好きなこと、やりたいことに一点集中！
普段の仕事の中で「自身がやりたい業務内容」がある方、もしくは「何時間やっても全然苦にならない業務」がある方は、その業務に集中するようにしましょう。
本当はやりたいけど出来る環境にない場合は、思い切って上司や先輩に相談しましょう。
反対に苦痛に感じる仕事やモチベーションが上がらない業務内容を続けても、自身はやる気が上がらないし会社としても利益に繋がりにくいから要注意!!
２．社内の研修やイベント、委員会活動などには積極的に参加しよう
皆様の会社や職場にも、様々な福利厚生やイベント活動、研修会などがあると思います。
自分自身の評価を高めたい、活躍の場が欲しい方には、こういったイベントには積極果敢に参加していってください。
何より「人に出会う」ことは今後の自分自身の財産になりえるくらいとても重要なことです！
評価という面でも、アピールの場となりますので是非自分自身から行動を起こしていきましょう！
３．転職活動を行う
・上司や先輩に相談しても「現状の勤務先、会社ではやりたい業務や好きな仕事にありつけない」
・社内研修、イベントとか皆無…同じ日々の繰り返しです…
そんな方は、「転職活動」することを視野に考えてみましょう。
転職活動を考えた際にまず行うことは、「転職エージェント」の存在を知ってください。
転職エージェントは転職サイトとは違い、オンラインでエージェントが直接マンツーマンで面談、職務経歴書の作成サポート、そして自身に合いそうな企業の紹介までしてくれます。
実は、意外にも転職エージェントを活用している方は少ないのです！
転職活動を行うことで得られるのはメリットばかりです！
- 良くも悪くも、自分自身の市場価値が分かる
- これまでになかった、仕事に対する考え方が学べる
- 今お勤めの企業の良い面・悪い面が把握できる
転職エージェントは登録が無料で、転職活動のみでしたら何一つデメリットはありません！
これは活用しないともったいない！！
転職や転職エージェントに関する内容は、また別途記事を作成してご紹介したいと思います。
まとめ 好きなこと・やりたいことの為に行動しよう
仕事の意欲を高めるために必要なのは、
「自分自身を正しく理解し、自分の好きな仕事、やりたいことに集中する」
これが大前提で、悩んでくよくよしたり、ストレスを溜めながら同じ日々を繰り返すのは、自分にとっても会社にとってもデメリットしかありません。
その為の行動としては、
- 自分自身のやりたいことを明確に理解し、上司や先輩に相談しましょう！
- 社内イベントなどには、積極的に参加していきましょう！
- それでダメだと感じたなら、転職活動を行ってみましょう！
これだけでも、これまでの会社や仕事というものの考え方が大きく変わってきます。
人生の大半は「仕事」という時間に費やすことになります。
この大半の時間を、より充実した時間に変えることが、自分自身のモチベーションや意欲が高まることになります✊
以上、参考になりましたら幸いです。
是非とも大きな１歩を踏み出してみてください！
陰ながら応援しております٩( ”ω” )و
